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1、为求职人（rén）员（yuán）（下岗职工、待业人（rén）员、应往届（jiè）毕业生，有（yǒu）意（yì）换岗人员）搭建专业求职平（píng）台（tái），介绍理（lǐ）想（xiǎng）职业。
2、向用人单位输出劳动人员，提（tí）供长期性（xìng）、季节（jiē）性（xìng）、临时性、突击性用工。
3、与专业培训机构合作，为（wéi）用工单位提供（gòng）专（zhuān）业（yè）用工培训，持证上岗。
4、为用（yòng）人单位猎涉高级人才，为高级（jí）人才推荐理想（xiǎng）用人单位。
5、介绍成功（gōng）后，为用人单位和务工人员（yuán）提供长期的（de）跟（gēn）踪（zōng）服（fú）务（职业调换、调解纠纷、争议（yì）仲裁（cái））
6、是（shì）市商务（wù）局指定专（zhuān）业家政员培训中心，为（wéi）广大（dà）农村剩余劳动力（lì）及下岗职工提供家政技能免费培训机会。
服务方式：免费为用人单位和求职人（rén）员登（dēng）记，并进入公司人才（cái）信息库（kù），根据双方（fāng）要（yào）求有针对（duì）性的（de）提供中介服务，不成功不（bú）收费，成功后全程（chéng）跟踪（zōng）服务，全力维护劳动者的合（hé）法权益。并在（zài）一年内（nèi）可（kě）免费为求（qiú）职者提供一（yī）次职介服务。
彻底消除客户的后（hòu）顾之忧。凡本公司（sī）服（fú）务均先与客户签订安全质量合（hé）同，施（shī）工（gōng）人员安全（quán）由（yóu）公司负责，质量标准以客户满（mǎn）意为准。要求（qiú）：年（nián）龄25—45岁（suì），有婚育史、有（yǒu）爱心、责任心强（qiáng）、身（shēn）体（tǐ）健康。一经录用，经培（péi）训后推荐（jiàn）上岗，公司免费办（bàn）理人身安全保险、医疗保险、养老（lǎo）保险。
用人单位（wèi）与求职（zhí）者免（miǎn）费登记，介绍不成（chéng）功不收（shōu）取任何费用。成功后（hòu），全程（chéng）跟（gēn）踪服务，协调劳务纠纷。
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